Im Unternehmen über Werte sprechen?

Anne und Philipp diskutieren, warum klassische Werte-Workshops oft ins Leere laufen – und was stattdessen helfen kann, Werte tatsächlich wirksam zu machen. Es geht um konkrete Alltagssituationen statt abstrakter Leitbilder, um „Critical Incidents“ als Zugang zu echtem Verhalten und um die Herausforderung, Werte nicht nur aufzuschreiben, sondern in Entscheidungen spürbar werden zu lassen.

Dabei wird schnell klar: Der Unterschied liegt nicht darin, ob man Werte hat, sondern ob man sie ernst meint. Zwischen Schauseite und gelebter Praxis entsteht ein Spannungsfeld, das Führung aktiv gestalten muss – inklusive der unbequemen Frage, wo man heute wirklich steht und was sich verändern müsste.

13 Minuten über Werte, Wahrhaftigkeit und die Kunst, aus schönen Worten konkrete Entscheidungen zu machen.

⏱️ Jetzt schlägt’s 13 – Timer an, Gespräch los.