Change mit Storytelling

Wie Geschichten Organisationen verändern

Von Philipp Simanek
In dieser Podcast-Episode tauchen wir tief ein in die Kunst des Storytellings und seine transformative Kraft für Organisationen. Philipp Simanek spricht mit dem TV-Moderator und Executive Trainer Johannes Büchs und Lukas Raven, Berater bei den Organeers, über die entscheidende Rolle von Geschichten in Veränderungsprozessen.
Johannes Büchs und Lukas Raven im Podcast Vitale Organisationen

Warum Storytelling?
Change-Projekte scheitern oft daran, dass rationale Botschaften allein nicht ausreichen. Hier kommen Geschichten ins Spiel: Sie schaffen Verbindung, vermitteln Sinn und machen komplexe Themen greifbar. Doch wie erzählt man die richtige Geschichte, die wirklich Resonanz erzeugt?

In dieser Episode erfährst du:

  • Was gute Geschichten ausmacht – vom „Helden“ bis zur „Überraschung“
  • Wie man komplexe Inhalte in eine überzeugende Story übersetzt
  • Praktische Tipps, um Veränderung greifbar zu machen
  • Warum Geschichten mehr sind als „Change nice to have“ – sie wirken im Kern des Systems.

Mit humorvollen Anekdoten, echten Praxisbeispielen und handfesten Werkzeugen liefern Johannes, Lukas und Philipp Inspiration und Methodik für Führungskräfte, die Wandel gestalten wollen. Eine Episode perfekt für Unternehmer, Führungskräfte und Organisationsentwickler, die Change-Prozesse wirksam und emotional gestalten wollen.

Über Johannes Büchs:

Johannes absolvierte nach dem Studium ein Volontariat beim NDR, arbeitete als Autor für die Satiresendung „extra 3“ und moderierte bis 2017 die gesellschaftspolitische Kinder- und Jugendsendung „neuneinhalb“ im Ersten. Er moderiert die Sendung „Kann es Johannes?“ im KiKA und ist als Autor und Moderator für die „Sendung mit der Maus“ im Einsatz.

Johannes arbeitet als Executive Trainer im Bereich Medientraining, Keynote und Präsentieren mit Storytelling. Daneben hatte er bis 2017 einen Lehrauftrag an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

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Zuletzt geändert 18. Dezember 2024
Philipp Simanek

Philipp Simanek ist Geschäftsführer der Organeers, Organisationsberater und Executive Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Führungssystemen und Organisationen. Sein Arbeitsfokus: Sparringspartner von Geschäftsführern und Führungsteams – für mehr Wirksamkeit im Top-Management.

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