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In unserer virtuellen Werkstatt erfährst Du, welche zentralen Faktoren die Wirksamkeit einer Strategie beeinflussen und wie Du diese gezielt verbessern kannst. Wir stellen Dir den StrategyChecker vor – ein praxisnahes Tool, das Dir hilft, Deine Strategie Schritt für Schritt auf den Prüfstand zu stellen und gezielt an ihr zu arbeiten.
„Strategie zum Leben erwecken” – mit den Gästen Oliver Eckert (COO der DuMont Group) und Daniel Ewers (Geschäftsführer der Organeers), moderiert von Philipp Simanek.
Unsere erste Werkstatt gibt’s zum brandneuen Tool Vitalitätsmonitor. Wie geht man den 5 Fähigkeiten vitaler Organisationen auf den Grund? Neben unseren Reflexionsfragen haben wir nun ein Tool entwickelt, mit dem Du Deine Organisation strukturiert durchleuchten kannst.
Um langfristig in dynamischen Umwelten zu überleben, müssen Organisationen einige zentrale Fähigkeiten ausbilden. In dieser Websession stellen wir die fünf Hauptfähigkeiten vitaler Organisationen vor, geben Einblicke in das zugrunde liegende Modell und teilen praktische Beispiele.
Rösberg Engineering GmbH hat vor 5 Jahren dezentrale BUs eingeführt, u.a. damit Projekte innerhalb der BUs ohne Schnittstellen bearbeitet werden können. Wie sieht das heute aus?
„Change mit Storytelling” – mit den Gästen Johannes Büchs (TV-Moderator und Executive Trainer) und Lukas Raven (Organeers), moderiert von Philipp Simanek.
Als einer der Pioniere in agilen Arbeitsweisen und selbstorganisierten Strukturen reagiert neuland mit Strukturveränderungen auf Marktentwicklungen.
Als einer der Pioniere in agilen Arbeitsweisen und selbstorganisierten Strukturen reagiert neuland mit Strukturveränderungen auf Marktentwicklungen und verschlankt Entscheidungsprozesse. Jens Himmelreich und Alexander Knöller geben Euch Einblicke in ihre Beweggründe für das „Systemupdate“, ihre aktuelle Reise und ihr Ziel.
Konflikte sind unvermeidbar. Egal ob totgeschwiegen oder hitzig ausgetragen - jede Organisation sucht (und findet) ihren eigene Umgang damit. Die einen erfolgreicher, die anderen weniger.
Wir wollen noch mehr vitale Organisationen schaffen, weil wir davon überzeugt sind, dass wir in Deutschland und Europa mehr anpassungsfähige, innovative Unternehmen brauchen, um Lösungen für vielfältige Herausforderungen zu finden und im globalen Wettbewerb zu bestehen. Im Sinne dieser Mission haben wir uns mit Geschäftsführern und Organisationsentwicklern vitaler Unternehmen für 2 Tage getroffen, um voneinander zu lernen und Ideen zu entwickeln.
