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Praxistage: Konflikt – Vom Bug zum Feature

Termin: 24. und 25. September 2024

Wie der richtige Umgang mit Konflikten aus Zündstoff Treibstoff macht

Wozu machen wir das Event?
Immer wieder begegnen uns Ansichten wie:

  • Konflikte sind ein Zeichen von schlechter Unternehmensführung
  • Das Management muss sich einig sein
  • Spannungsfelder gehören entschieden für die eine oder andere Seite – oder ein Kompromiss muss her
  • Konflikte schaden dem reibungslosen Betriebsablauf und der Produktivität
  • Konflikte finden zwischen Menschen statt und müssen auch auf der Ebene geklärt werden
  • Konflikte müssen gelöst werden müssen, damit wieder gearbeitet werden kann
  • Sie müssen aufgelöst werden, damit wieder Ruhe herrscht

Was passiert an den Tagen?

Nach der Anmeldung bekommst du unseren Konflikte-Canvas zur Vorbereitung zugeschickt.
Das Sahnehäubchen
Du bekommst ein virtuelles 1:1 Sparring mit einem unserer Experten zu Deinem Fall schon vor den Praxistagen, damit Du bestens gerüstet dort erscheinen kannst

In den 2 Praxistagen erwarten Dich …

… spannende Impulse und neue Perspektiven rund um das Thema „Konflikt“. Hier ist ein kleiner Auszug der Themenbandbreite:
  • Welche Ursachen für Konflikte gibt es und wie finde ich sie?
  • Welche gesunden und ungesunden Strategien finden Organisationen im Umgang mit Konflikten?
  • Welche Arten von Konflikten gibt es und wie gehe ich mit ihnen richtig um?
  • Welche Konflikte sollte ich lösen und welche besser ignorieren?
… eine hilfreiche Heuristik, die Dich in Deinem Fall weiterbringt und Dir dabei grundlegende Methodenkompetenz vermittelt
Fälle, Fälle, Fälle
irgendetwas Unerwartetes 😉
Austausch mit unseren Experten und den anderen Teilnehmern

Nach den Praxistagen

Und wenn Du nach den Praxistagen gefühlt immer noch zu viel Nebel um Deinen Fall hast, dann machen wir nochmal eine Session mit Dir. Denn uns ist es wichtig, dass Du nicht nur grundsätzlich was mitnimmst, sondern auch ganz konkret in Deinem Anliegen vorankommst!

Wann?

24. und 25. September 2024 – Start Tag 1 um 10:00 Uhr und Ende Tag 2 um 16:00 Uhr

Wo?

Ein geschützter, gemütlicher Raum und Professionalität – das bietet uns diese schicke Stadtvilla in Lehrte in der Nähe von Hannover, die ziemlich zentral gelegen und sehr gut erreichbar ist.

Uns ist es wichtig, dass wir alle uns wohlfühlen und möglichst entspannt sind, wenn wir tief in die Welt der Konflikte eintauchen.

Uns ist es auch wichtig, dass wir professionell arbeiten können, damit gute Ergebnisse entstehen.

Wir wollen eine hilfreiche Atmosphäre herstellen, sodass sowohl in großen als auch kleinen Gruppen oder Kaffeegesprächen gute Impulse und wertvolle Erkenntnisse entstehen können.

Wer ist da?

Lukas Raven

Lukas Raven

„Wenn zwei sich (richtig) streiten, freut sich die Organisation.“

Trüffelschwein für ungelöste Probleme mit einer Vorliebe fürs Knifflige und Ungewöhnliche. Analytisch, dass es kracht, und nie um eine unorthodoxe Idee verlegen. Im Gespräch mit Lukas ist Erkenntnisgewinn vorprogrammiert. Setzt ihn das unter Ergebnisdruck? Nö. Er serviert auf den Punkt, in jeder Hinsicht. Und ist dabei tiefenentspannt.

Philipp Simanek

Philipp Simanek

„Lasst uns Konflikte als Wachstumsfelder für Organisationen und Menschen nutzen.“

Besonnen und beruhigend. Man kommt aufgeregt und ratlos – und geht entspannt und zuversichtlich. Philipp nimmt sich Zeit, tief zu tauchen und umfassend zu erkunden. Anschließend entwickelt er mit Dir einen Lösungsansatz, der aktiviert. Und dann gibt er noch ganz pragmatische Gestaltideen für die ersten Schritte – und das alles mit einem unnachahmlichen Schmunzeln. Einmal hin, alles drin. 😉

Mike Raven

Mike Raven

„Es wird Zeit, das Thema Konflikte aus der organisationalen Tabuzone zu holen.“

Mediator, Familientherapeut, charmanter Provokateur – Mike spielt sicher auf den Feldern der Soziologie und Psychologie. Er kombiniert das Beste aus beiden Welten, wie es ihm passt. Er kann einen nüchternen Blick auf den Sachverhalt werfen und ihn dann voller Tatendrang und Warmherzigkeit anpacken. Das macht ihn zu einem wertvollen Gefährten.

Anne Gründling

Anne Gründling

„Konflikte holen Dich erst ein, dann überholen sie Dich. Du kannst dieses Spiel ändern!“

Wenn man wirklich etwas ändern will, holt man Anne. Wenn nicht, dann lieber nicht. Sie packt mit an, treibt Themen und Projekte konsequent und kreativ voran – mal als Sparringpartner von der Seitenlinie, mal auf dem Spielfeld mitten im Geschehen. Sie macht Mut, wenn es mal überhaupt nicht läuft und ändert die Taktik wenn nötig. Sie hat immer eine neue Idee, wie es noch gehen könnte.

Außerdem:
Zwischen 15 und 30 Teilnehmer aus verschiedenen Organisationen mit ungelösten Fällen im Gepäck – und einem Haufen wertvoller Erfahrung im Umgang mit Konflikten.

Preis

Early Bird

Sichere Dir Deine Teilnahme bis zum 31. Juli 2024 zum Frühbucher-Preis und spare damit ganze 10% im Vergleich zum Normalpreis.
1.422 € netto
zzgl. Mwst.

Normalpreis

Ab dem 01. August 2024 gültig
1.580 € netto
zzgl. Mwst.

Wichtiger Hinweis: Zu den Praxistagen kann sich nur ein Mitarbeiter pro Unternehmen anmelden. Eine Teilnahme für Berater ist nicht möglich. Das liegt daran, dass die Fallarbeit im Zentrum der Veranstaltung stehen soll und wir deshalb möglichst viele unterschiedliche Fälle aus möglichst vielen verschiedenen Organisationen einsammeln wollen – und das am besten aus der Innen-Perspektive.

Die Bezahlung erfolgt per Rechnung. Diese bekommst Du nach Eingang und Prüfung Deiner Anmeldung von uns innerhalb von 10 Tagen zugesandt.

Du hast noch Fragen zu den Praxistagen, bevor Du Dich anmelden möchtest?
Kontaktiere einfach Lukas direkt oder schreib uns an praxistage@organeers.com.

Anmeldung

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